Virtual Workshop

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TALENT MANAGEMENT RESET

Was braucht das Talent Management im New Normal?

Die Förderung und Weiterentwicklung von Talenten ist und bleibt auch in diesen herausfordernden Zeiten eine Schlüsselfunktion im HR. Jedoch musste auch dieser Bereich sich in den letzten Monaten rasant weiterentwickeln und neu definieren.

Es stellt sich also die Frage: Was braucht das Talent Management im New Normal? Welche Möglichkeiten haben Unternehmen heutzutage und welche neuen Herausforderungen sind mit dieser Weiterentwicklung verbunden? 

Lassen Sie sich wertvolle Einblicke nicht entgehen und seien Sie bei der Diskussion dabei!

TALENT MANAGEMENT RESET

Was braucht das Talent Management im New Normal?

DDie Förderung und Weiterentwicklung von Talenten ist und bleibt auch in diesen herausfordernden Zeiten eine Schlüsselfunktion im HR. Sei es die Vermittlung von neuen Kompetenzen, weil sich Arbeitsschwerpuntke verändert haben, die sorgfältige Kaskadierung von neuen Zielen, um Verständnis und Commitment in der Belegschaft sicherzustellen, oder das Schaffen von Transparenz mit Blick auf Karrierewege, um Optionen und Perspektiven aufzuzeigen.

Es stellt sich also die Frage: Was braucht das Talent Management im New Normal? Welche Möglichkeiten haben Unternehmen heutzutage und welche neuen Herausforderungen sind mit dieser Weiterentwicklung verbunden? Was sind Learnings aus der Krise und wie können oder müssen wir Talent Management Prozesse im Unternehmen weiterentwickeln?

Wir laden Sie ein Ihre Herausforderungen rund um das Thema Talentmanagement mit uns und anderen HR Experten zu diskutieren. Erfahren Sie dabei auch von anderen Kunden welche Lösungen Sie sich im Bereich des Talent Managements gefunden haben.

Lassen Sie sich diese wertvollen Einblicke nicht entgehen und seien Sie dabei!

DARUM GEHT'S

Wir laden Sie ein Ihre Herausforderungen rund um das Thema Talentmanagement mit uns und anderen HR Experten zu analysieren und gemeinsam neue Lösungsansätze zu findenErfahren Sie dabei auch, welche Lösungen andere Kunden bereits gefunden haben.

Der virtuelle Workshop soll HR-Experten ermöglichen, sich gegenseitig auszutauschen und ihnen neue Impulse mitgeben.

Er basiert auf der Idee, dass wir die momentanen Herausforderungen nur durch Zusammenarbeit meistern können. Denn nur so können wir innovative Ideen schnell vorantreiben und die Wiederholung von Fehlern vermeiden.

Group of business people working in office; Shutterstock ID 1069582520; Purchase Order: client; Job: SAP Global Brand; Client/Licensee: 4504039835

AGENDA​

Es erwartet Sie ein zweistündiger Workshop voller Kreativität und Kollaboration, um gemeinsam neue Ideen zu generieren:

  • Digitales Warm-Up
  • Erfahrungsaustausch:
    Ausgewählte Teilnehmer pitchen ihre aktuellen HR Challenges und holen sich Input von den anderen
  • Brainstorming in Kleingruppen
  • Galerie zur Inspiration:
    Wie haben andere diese Herausforderungen gemeistert?
Scrum2

AGENDA​

Es erwartet Sie ein zweistündiger Workshop voller Kreativität und Kollaboration, um gemeinsam neue Ideen zu generieren:

  • Talent Management Trends Pitch
  • Customer Challenges & Learnings
  • Peer to Peer Coaching
  • Cross-sharing
Agenda PS2

KEY TAKEAWAYS

Das werden Sie aus unserem Workshop mitnehmen:

  • Sie haben die Gelegenheit, andere Personaler kennenzulernen und sich mit ihnen über aktuelle Herausforderungen auszutauschen.​
  • Sie erhalten Denkanstöße von HR-Experten und innovativen Denkern zum Thema.
  • Sie haben die Möglichkeit, sich kritisch sowohl mit Strategien anderer als auch mit ihren eigenen Strategien auseinander zu setzen.​
  • Sie kommen raus aus dem Tagesgeschäft und sammeln in einer entspannten Atmosphäre interessante und relevante Inputs.

key takeaways

Das werden Sie aus unserem Workshop mitnehmen:

  • Sie haben die Gelegenheit, andere Personaler kennenzulernen und sich mit ihnen über aktuelle Herausforderungen auszutauschen.​
  • Sie erhalten Denkanstöße von HR-Experten und innovativen Denkern zum Thema.
  • Sie haben die Möglichkeit, sich kritisch sowohl mit Strategien anderer als auch mit ihren eigenen Strategien auseinander zu setzen.​
  • Sie kommen raus aus dem Tagesgeschäft und sammeln in einer entspannten Atmosphäre interessante und relevante Inputs.

key takeaways

Das werden Sie aus unserem Workshop mitnehmen:

  • Sie haben die Gelegenheit, andere Personaler kennenzulernen und sich mit ihnen über aktuelle Herausforderungen auszutauschen.
  • Sie erhalten Denkanstöße von HR-Experten und innovativen Denkern zum Thema.
  • Sie haben die Möglichkeit, sich kritisch sowohl mit Strategien anderer als auch mit ihren eigenen Strategien auseinander zu setzen.
  • Sie kommen raus aus dem Tagesgeschäft und sammeln in einer entspannten Atmosphäre interessante und relevante Inputs.
Agenda PS2

MODERATOREN

Dr. Andreas Eckert

Value Advisor, SAP

Dorothee Peukert

HR Executive Advisor, SAP

Stephan Koenen
HR Executive Advisor, SAP

Tatjana Schiller

Solution Specialist, SAP / Innovation Lead Future of Work Pop Up Lab

Stefan Schüssler
Business Development Manager Human Experience Management (HXM)

Wann & Wo?

  • Dienstag, 17.11.2020
  • 10:00 - 12:00 CET
  • Online via ZOOM

JETZT TEILNEHMEN

tech And tools

Dieser Workshop wird virtuell stattfinden:

 

  • Sie müssen vorher nichts herunterladen und auch kein Profil erstellen. Sie erhalten von uns einfach vor dem Workshop den Zoom-Link und den Link zur MURAL.
  • Zum besseren Austausch wäre es schön, wenn alle Teilnehmer sich zumindest virtuell sehen könnten. Wir würden uns daher freuen, wenn Sie während des Workshops Ihre Kamera anschalten.

Verwendete Software: 

  • Zoom (Video-Konferenz App)
  • MURAL (Virtuelles Whiteboard)
Home Office PS

Wann & Wo?

  • Dienstag, 17.11.2020
  • 10:00 - 12:00 CET
  • Online via ZOOM

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Bitte beachten Sie:
Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen, ist Ihre Registrierung noch keine offizielle Teilnahmebestätigung.
Wir werden uns schnellstmöglich wieder mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihre Teilnahme zu bestätigen.

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